Assalamualaikum

Pengalaman dan tahap pendidikan membezakan cara kita berfikir dan bertindak.

Saturday, August 28, 2010

Pekerja yang membawa beban

Semua orang mahu berkerja tetapi adakah semua pekerja berkerja. Ramai penumpang dalam pekerjaan bermaksud ramai pekerja yang hanya datang kerja untuk mendapatkan gaji. Mereka hanya mengambil syarat minima berkerja iaitu hadir berkerja.

Sebenarnya kedatangan mereka hanyalah untuk mendapatkan bayaran atau gaji. Mereka sepatutnya melaksanakan kerja yang telah diamanahkan kepada setiap pekerja dengan bersungguh-sungguh dalam jangka masa yang di tetapkan iaitu masa berkerja. Tetapi mereka rasakan dengan hadir ke tempat kerja sudah memadai dan layak mendapat gaji.

Tetapi mereka akan tanpa segan silu menuntut gaji pada akhir bulan walaupun mereka tahu apa yang mereka buat di tempat kerja selama ini. Mereka juga sanggup bertindak di luar batasan untuk mendapaykan gaji yang mereka tidak laksanakan kerja sebagaimana yang di pertanggungjawabkan dan amanahkan.

Inilah pekerja yang perlu diawasi kerana mereka sanggup melakukan apa saja walaupun berlakun, berpura-pura malah membodek dan menfitnah orang lain.

Kerja menipu diri sendiri

Ramai pekerja yang melaksanakan kerja mereka hanya setakat melepaskan batuk di tangga. Mereka hanya datang ke tempat kerja tetapi tidak melakukan kerja mereka sebagaimana sepatutnya. Ini mungkin disebabkan sifat mereka yang ingin mengambil kesempatan dan malas. Sikat sambil lewa dan tidak bertanggungjawab ini sebenarnya di amalkan mereka yang tiada matlamat dalam pekerjaan mereka.

Mungkin perkara tersebut tidak menjadi masalah besar kepada mereka tetapi bagaimana organisasi tersebut. Tidakkah mereka akan rugi dengan mempunyai pekerja yang tidak bertanggungjawab begini. Perlukah mereka membayar gaji sebagaimana yang telah dimeteri. Tindakan segera perlulah diambil kerana masalah sebegini sebenarnya akan menjadi semakin parah dan berjangkit kepada individu lain. Akhirnya pihak yang bertanggungjawab akan dipersalahkan kerana mereka berasa merekalah yang penting dalam organisasi tersebut.

Mungkin tindakan drastik dan tidak popular perlu diambil dengan niat untuk membenteras perkara tersebut daripada berleluasa, berjangkit dan merebak serta boleh menjejaskan organisasi.

Sebenarnya setiap perkerja boleh diukur melalui sikap, kesungguhan, komitmen serta hasil kerja mereka. Adakah mereka mencapai standard yang telah diberikan kepada mereka. Ukur baju badan sendiri, cegah sebelum parah dan bertanggungjawablah kepada diri sendiri.

Saturday, August 21, 2010

Berkerja untuk menghabiskan masa

Bagaimana kita harus berkerja dengan mereka yang cuma ingin memohon kerja tapi tidak mahu berkerja. Mereka tidak mahu belajar untuk melakukan kerja dengan baik dan sempurna. Mereka hanya ingin bersuka ria dan berkumpulan untuk bercerita.

Mereka tidak melakukan kerja sebagaimana dikehendaki disebabkan malas, berlagak, malu dan ingin menunjukkan kebodohan mereka. Tetapi yang malangnya mereka juga mengharapkan gaji yang banyak serta menuntut bayaran tertentu atas ketidak berkerjanya mereka.